Lowell Focus Suomi | yhdenvertaisuussuunnitelma

Naisjohtajia vain kourallinen – urapolku ohjaa yhä naisia pikemmin tukifunktioihin kuin tulosvastuuseen

Yritysten pitää huolehtia siitä, että niillä on riittävästi potentiaalisia naisia nousemaan liiketoimintajohtoon, sanoo toimitusjohtaja Päivi Jokinen.

Lue

Artikkelit aihealuettain